Handlungsfeld: Open Dialogue Adressat: Professionals

Klinik / Ansprechperson	Handlungsfeld: Open Dialogue Adressat: Professionals
Psychiatrie St. Gallen – Klinik St. Pirminsberg in Pfäfers Gerda Malojer	Keine Angaben

Luzerner Psychiatrie	Systemische Fortbildung in Open Dialogue Open Dialogue – Luzerner Psychiatrie AG (lups.ch)

Clienia Privatklinik Littenheid Hubert Dietschi	Intervision Supervision Teilnahme an Trialog-Gruppen Peers in Team und Weiterbildungen

PZM Psychiatriezentrum Münsingen Brigitte Egli	Schriftliche und mündliche Überweisungen Begleitung nach Hause, in Institution Krisenplan mit Krisenpass

Privatklinik Meiringen Marianne von Dach Nicolay	Keine Angaben

Psychiatrischen Dienste Aargau Eduard Zander	Aufrechterhaltung der therapeutischen Beziehung Klarer gemeinsamer Prozess (interdisziplinär und mit anderen Personen/Gruppen des sozialen Umfelds des Betroffenen) Geteilte Verantwortung Höhere Arbeitszufriedenheit Peerarbeit

Klinik SGM Langenthal Iris Uffer	Aufrechterhaltung der therapeutischen Beziehung: ja Klarer gemeinsamer Prozess: Durch multidisziplinäre Standortgespräche und interdisz. Rapporte ja. Geteilte Verantwortung: ja Höhere Arbeitszufriedenheit: durch sehr selbständiges Arbeitet ja.

Psychiatrische Dienste Graubünden Andreas Werner-Reisdorf	Intervision Supervision Teilnahme an Trialog-Gruppen Peers in Team

Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland Bruno Dolci	Bis jetzt verwenden wir das Konzept und den Begriff ‚Open Dialog‘ noch nicht. Systemische Versorgungsansätze, Arbeit in Netzwerken, Empowerment, Beteiligung bei Entscheidungen sind Element die bei uns gepflegt und umgesetzt werden

Psychiatrie St. Gallen Esther Linka	Die therapeutische Beziehung wird durch alle an der Behandlung beteiligten aufrechterhalten

Sanatorium Kilchberg AG Harald Müller	Behandlungskonferenzen auf einzelnen Stationen eingeführt und Erfahrung Open Dialogue Schulung von einzelnen Mitarbeitenden der Pflege

Psychiatriezentrum Breitenau Petra Homburger petra.homburger@anti-clutterspitaeler-sh.ch	Interprofessionelle Behandlungsplanung. Das System wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt

Privatklinik Hohenegg Anja Arnold	Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter: diverse Angebote

Spital Wallis Ursula Amherd	Der Patient geht nach Austritt zurück zum ambulanten Therapeuten, der wird vor Austritt informiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist noch nicht optimal

Clienia Schlössli Jürg Dinkel	Keine Erfahrung

Centre Neuchâtelois de Psychiatrie Emmanuelle Garnier	Gemeinsamer Krisenplan Patientenverfügungen Information über die Haftung von Fachpersonen Transparenz über und Einsicht in den gesamten Pflegeverlauf

Netzwerk psychische Gesundheit (Réseau santé mentale RSM ) Nicolas Racine	Es ist wichtig, dass das Pflegepersonal eine qualitative therapeutische Beziehung schafft (bspw. Aufbau einer unterstützenden Beziehung Gleich zu Beginn der Hospitalisierung werden die Tätigkeiten der verschiedenen Beteiligten für und mit dem Patienten unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Ressourcen definiert. Die verschiedenen Partner verbinden und vernetzen, sich kennenlernen Wo möglich interne und externe Weiterbildungen der Institution begünstigen und mögliche Good Practice-Ansätze für die Zukunft entwickeln Bedürfnis und Wunsch, die Psychiatrie beim Personal aus wissenschaftlicher Sicht als eigenständigen medizinischen Bereich zu etablieren Störung evaluieren, spezifische Therapie planen und anbieten (Behandlungspfad) und danach Re-Evaluation des zuvor festgelegten Zeitraums und der geeigneten Therapie

Clinica Viarnetto A. Girardi	Regelmässige Kontakte mit den Behandlern und dem sozialen Netz des Patienten

Systemische Fortbildung in Open Dialogue Open Dialogue – Luzerner Psychiatrie AG (lups.ch)

Systemische Fortbildung in Open Dialogue
Open Dialogue – Luzerner Psychiatrie AG (lups.ch)